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眉山岷江東湖飯店有限責任公司

關于公開選聘各類管理人員的啟事

岷江東湖飯店為眉山市市屬國有企業(yè)，是眉山發(fā)展（控股）有限責任公司旗下的全資子公司。飯店是眉山首家國家旅游局掛牌的且唯一的五星級飯店，是四川省內最大的城市公園酒店，中國名酒店組織理事單位，中國會議酒店聯(lián)盟會員單位，四川省飯店業(yè)協(xié)會成員單位，更是眉山的城市名片和對外開放的窗口。

公司現目前有員工400余人。公司除飯店產業(yè)外，旗下另有東湖物業(yè)公司、東湖旅游公司、瓦屋山居酒店、玉屏山居酒店等多個多元化產業(yè)。為滿足公司的管理需要現面向社會公開選聘一批公司各類管理人員，現將有關事項公告如下：

一、公開選聘職位類別

餐飲管理人員、 營銷管理人員、 人力資源管理人員、行政管理人員、旅游公司管理人員、 工程管理人員

二、薪酬待遇

1、薪酬由基薪和目標績效獎金兩部分組成。

2、月基本薪酬5400元至8500元，年終績效獎金依照東湖飯店年績效考核辦法執(zhí)行。

3、轉正后購買五險一金、雙休、免費提供食宿、享受帶薪年假。

三、任職條件

（一）餐飲管理人員

 1、28歲-45歲以下身體健康，男女不限，大專以上學歷；

2、至少3年四星級以上酒店同部門經理崗工作經驗；精通本部門的業(yè)務知識，熟練掌握中餐、西餐的管理技巧；

3、熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程，善于安排各個環(huán)節(jié)的工作，能保證餐飲管理的協(xié)調發(fā)展；

4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識；掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。

5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調動餐飲部各級管理人員的積極性；能對本部門員工進行培訓；工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則。

6、具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力、團隊管理能力和服務意識；具有敬業(yè)精神，較強的責任意識和抗壓能力。

（二）營銷管理人員

1、男女不限，年齡45歲以下大專以上學歷，身體健康；至少3年四星級以上酒店同部門經理崗工作經驗。

2、具有較廣的知識面，通曉市場學、管理學和心理學、旅游經濟學、公共關系學等方面的知識；

3、熟練掌握有關政策法規(guī)，熟悉國際、國內和地方政府有關旅游的法規(guī)。掌握對外銷售業(yè)務的方針、政策、經濟合同等相關法規(guī)。

4、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務的戰(zhàn)略規(guī)劃。

5、具備項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計的能力。

6、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。

7、具備對組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員培訓的能力。

8、具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力、團隊管理能力和服務意識；具有敬業(yè)精神，較強的責任意識和抗壓能力。

（三）人力資源管理人員

1、男女不限，年齡45歲以下大專以上學歷，身體健康；至少3年四星級以上酒店同部門經理崗工作經驗。

2、熟悉國家勞動人事政策及法規(guī)，熟悉酒店行業(yè)人力資源管理各模塊操作，通曉人力資源規(guī)劃、組織管理、薪酬管理、績效管理等業(yè)務知識。

3、善于溝通，有良好的組織能力與應變能力。

4、具有戰(zhàn)略思維，可以從戰(zhàn)略的角度協(xié)作高層。

5、具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力、團隊管理能力和服務意識；具有敬業(yè)精神，較強的責任意識和抗壓能力。

（四）行政管理人員

1、男女不限，年齡45歲以下，身體健康；行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷;

2、具備3年以上行政管理工作經驗，5年以上行政工作經驗;

3、具備行政管理的相關知識和能力，熟悉國家相關法律法規(guī);

4、熟知行政管理的工作流程;具備良好的組織協(xié)調能力;能熟練使用各類辦公軟件。

5、能與上級公司和政府機關建立良好的關系。

6、具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力、團隊管理能力和服務意識；具有敬業(yè)精神，較強的責任意識和抗壓能力。

（五）工程管理人員

1、30歲-50歲以下身體健康，男女不限，具有工科專業(yè)大專及以上學歷；

2、有從事機電設備管理3年以上經歷，能閱讀有關專業(yè)文獻；

3、具有3年以上五星級酒店工程管理工作經驗；掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理；

4、熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)；能正確處理上下級之間、部門之間的關系；并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施。

5、具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力、團隊管理能力和服務意識；具有敬業(yè)精神，較強的責任意識和抗壓能力。

（六）旅游公司管理人員

1、45歲以下男女不限，身體健康；具有市場營銷、工商管理、旅游管理等專業(yè)大專及以上學歷。

2、有中大型旅游項目投資及運營完整經驗，五年以上企業(yè)同等崗位經營管理經驗。

3、熟悉旅游景區(qū)發(fā)展趨勢及贏利模式構建；具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場開拓能力；熟悉旅游策劃、規(guī)劃及運營全過程。

4、通曉企業(yè)管理、財務管理、質量管理、人力資源管理、行政管理、法律法規(guī)等方面的知識。

5、具有很強的駕馭能力、領導能力、判斷力、決策力。

6、具有良好的人際交往和組織協(xié)調能力，有較強的文字駕馭能力和語言表達能力和一定的抗壓能力。

四、報名時間及要求。

（一）報名時間：即日起至2018年11月30日

（二）報名要求：符合上述要求的應聘者，填寫《應聘人員申請表》（見附件），連同身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證及相關任職證明復印件，掃面后通過電子郵件已附件形式發(fā)送至：591351067@qq.com；現場報名至眉山岷江東湖飯店人力資源部。

（三）聯(lián)系電話：028-38666180。

附件1：

眉山岷江東湖飯店有限責任公司

應聘人員登記表

應聘崗位：                                 填表日期：2018 年  月   日